ASESORAMIENTO LABORAL




ASESORAMIENTO EN MATERIA LABORAL



Como trabajador estaré encantada de poder asesorarle en cualquier cuestión en relación con:

 * COVID-19, ERTES y CESE ACTIVIDAD

 * Contrato de trabajo, condiciones laborales...

*  Una modificación de su contrato de trabajo que afecte a sus condiciones laborales como las funciones, turnos, centro de trabajo ó el salario.

* Reconocimiento de Derechos

* Cuantía de la indemnización por despido que le correspondería en caso de ser despedido, o quiere conocer si la indemnización por despido reconocida es superior a la que figura en el documento de liquidación y finiquito facilitado por la empresa

Si  le han comunicado el fin de su contrato temporal y pretende comprobar que este se ha efectuado conforme a la ley, ya que esto influirá directamente en la cuantía de la indemnización a la que tiene derecho.

* Vacaciones, permisos, paternidad..

* Igualmente si ud. ha recibido una comunicación de despido o una sanción y pretende impugnarla por no estar conforme. 

* etc.


Como empresario

* Gestión de nóminas, asesoramiento laboral, tipo de contrato, afiliación de trabajadores, seguros sociales......

* puede consultarme sobre el procedimiento legal para poder despedir a un trabajador, individual o colectivamente

* Comunicar una modificación de la jornada u horario, u otra modificación de las condiciones del contrato de trabajo

 * iniciar un procedimiento sancionador

HORARIO: de 10 a 18.00
TELEFONO: 678719188
Se atenderá siempre bajo cita previa a través del tfno.: 678719188 o correo electrónico reyeshurtadogsocial@gmail.



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